Nintendo möchte für mehr Diversität am Arbeitsplatz sorgen

  • 13:20 - 01.12.2021
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Nintendo - rotes Logo © Nintendo

Im neuesten Bericht zur Unternehmensführung widmet sich Nintendo der Vielfalt im eigenen Unternehmen. Der am 30. November erschienene Report enthält eine Sektion, die betont, dass die Firma Diskriminierung jeglicher Art entgegenwirke und Personal aufgrund ihres Könnens einstelle.


Da Nintendo als globales Unternehmen agiere – und dementsprechend weltweit Fans beherberge – möchte man diese Vielfalt auch am Arbeitsplatz durchsetzen. Ziel sei, „ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit jeglichen Hintergründen ihr Potenzial maximieren können“. Ein Teil dieser Bemühungen sei zudem das „Einstellen von Frauen, um ein Umfeld zu schaffen, in dem sie eine erfolgreiche Karriere erreichen können“.


Der Konzern aus Kyoto veröffentlichte dazu auch Zahlen, die die Geschlechterverteilung in Führungspositionen darstellen. So liegt der weibliche Anteil innerhalb der Führungsebene der globalen Nintendo Group bei 23,7 Prozent – innerhalb der Nintendo Co., Ltd. in Japan aber gerade einmal bei 4,2 Prozent (Stand jeweils: März 2021). Diese Anteile sollen nun erhöht werden.


Grund für diese Äußerung seitens Nintendo könnten die immer wieder aufkommenden Vorwürfe von sexuellem Missbrauch in der Gaming-Industrie sein. Nintendo of America Präsident Doug Bowser äußerte sich bereits zu den Geschehnissen rund um Activision Blizzard. Diese haben wir neulich in einem vorherigen Artikel für euch zusammengetragen.


Meint ihr, Geschlechterdiversität in Führungsebenen könnte dem Problem entgegenwirken?

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