Capcom: Mehr Gehalt und Gehör für Mitarbeiter in Japan

  • 19:00 - 03.04.2022
  • Industrie
  • Sonstiges
Capcom - Logo © Capcom, Bildmontage: © ntower

Am Donnerstag hat Capcom firmeninterne Anpassungen angekündigt, welche den eigenen Mitarbeitern in Japan zugutekommen sollen. Demnach wolle man zum neuen Geschäftsjahr, welches am 1. April begonnen hat, Löhne um 30 % erhöhen und ein Bonus-System etablieren, bei welchem Mitarbeiter auf direkte Weise vom Unternehmenserfolg profitieren. Den Erwartungen nach könnte Capcom zum fünften Jahr in Folge einen Rekordgewinn verzeichnen, sodass die zusätzliche Vergütung gerade recht scheint. Wir wissen mehr, sobald uns der nächste Geschäftsbericht im kommenden Monat vorliegt.


Darüber hinaus wolle Capcom die Bemühungen in der Ausbildung seiner Mitarbeiter verstärken. Nicht nur das, Beschäftigte sollen zudem mehr Gehör erhalten, wenn es Probleme oder Schwierigkeiten gibt. Dafür sei die Personalabteilung neu organisiert worden, um so die Kommunikation zwischen Management und Mitarbeitern zu vereinfachen. Geleitet werde dieses Bestreben von einem „Chief HR Officer“, einer völlig neuen Position bei Capcom. Man wolle soziale Probleme angehen, zwischen sich und seinen Mitarbeitern wie auch Aktionären Vertrauen schaffen und damit den Wert des Unternehmens steigern.


Begrüßt ihr Capcoms Entscheidung, seine Mitarbeiter besser und möglicherweise fairer zu bezahlen?

Quellenangabe: VGC

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